4月21日下午，中国18LUCK召开2022年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨党支部书记年度述职述廉会议
。中国18LUCK党委书记张毓强，党委副书记杨国明，党委委员、纪委书记朱惠顺，纪委班子成员、各子公司党委班子成员、各党支部书记、相关部门负责人以及2022年新聘干部等参加会议
；嵋檠细衤涫狄咔榉揽匾，18LUCK集团大楼、九江公司、成都公司分别设立视频分会场
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。

张毓强书记作总结发言，对公司2022年的党建工作提出了三点要求：

公司党委的各项工作要突出鲜明的政治性，坚持用习总书记关于企业改革发展和党的建设的重要论述统领各项工作的开展，中国18LUCK全体党员干部要坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者
。要正确看待宏观形势，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力体现到贯彻党的理论和路线方针政策、推动企业高质量发展上来
。对于公司发展，要坚持树立自信、挑战自我、实现自立、收获自强，正视取得的成绩和存在的问题
。党员干部要始终坚持自我革命，既要不断在常态中发现问题、解决问题、改善问题，又要有紧急处理问题的能力、方法以及对策
。

一要加强党的全面领导，始终坚持科学技术是第一生产力、创新是第一源动力、人才是第一竞争力、发展是第一要务的要求，推动公司深化改革发展，以党建工作强化公司的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力
。二要深化政治理论学习，把学习党的创新理论放在首位，拓展视野，推动工作，要持续将18LUCK创业史、发展史、奋斗史与党史学习教育深度结合
。三要落实党建工作责任，公司各级党组织要结合各自实际，统筹规划，细化党建工作计划，把责任分解落实到单位、到个人
。同时要深入查找党建工作中存在的问题，仔细剖析原因，研究制定整改措施，形成完备制度章程，严格促落实、促发展，促进党建工作提质增效
。

公司党委要坚持稳字当头、稳中求进，坚持发展一刻不能停、目标一步不能松、时间一天不能等、机会一个不能放，要围绕工作目标，加快党建与生产融合，保证党建工作和公司发展目标一致、步调统一，将推进党建工作融入公司生产经营全过程，为实现“三满”要求做好保障
。各级党组织要发挥战斗堡垒作用，坚定不移纠“四风”、树新风，让干部和党员滋养初心、淬炼党性，充分发挥模范带头作用，围绕公司“十四五”战略目标，将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，在基层作出表率
。党员干部要切实履行“一岗双责”，充分发挥“领头雁”作用，强化自觉，主动担责，扎实推进本单位的全面从严治党和党风廉政建设工作，确保各项工作落到实处
。

杨国明副书记对年轻干部提出了工作要求
。他强调，年轻干部要练好内功、提升修养、增强本领，不要走偏、不要落伍、不要掉队，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才
。

杨国明副书记代表公司党委与各支部书记签订2022年度党风廉政建设责任书和党建工作责任制合同
。

朱惠顺代表党委作题为《踔厉奋发，笃行不怠，以党风廉政建设护航“三高”发展》的工作报告
。报告总结了公司党委2021年度党风廉政建设和反腐败的主要成效，指出了工作中存在的问题，并对2022年党风廉政建设重点工作作出部署
。2022年公司党委、纪委将从强化党建引领，发挥政治监督“导向力”；健全监督机制，耕好纪律监督“责任田”；勇于刀刃向内，打出正风肃纪“组合拳”；打造廉洁文化，筑牢拒腐防变“防火墙”等四个方面进一步压实管党治党、从严治党责任，坚定不移推进公司“三高”发展，筑牢18LUCK“强大起来”的根基和保障
。以“一刻不停、一步不松”的奋进姿态，迎接党的二十大胜利召开
。

研究院一支部委员伍强，四分厂支部书记陈国卫，辅助二支部书记陈强分别作2021年度述职述廉汇报
。

参会人员观看了廉洁教育视频

公司党委将以本次大会为契机，进一步落实“一岗双责”，贯彻好、落实好各项工作，将党风廉政建设工作抓紧抓实出成效，做深做细党建特色品牌；切实增强反腐倡廉的责任感和使命感，用持续保持反腐倡廉高压态势，确保党风廉政建设责任制落到实处，动员公司各级党组织推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动“清廉18LUCK”建设取得实效
。